“以人为本，尊重人的基本权利”已经成为现代社会的基本理念。当前我国社会的各个领域，诸如教育、医疗、社会救助等都在积极推行“人文关怀”，一事当前，首要考虑的是如何为自己的服务对象创设良好的生存、发展环境，如为特困生提供资助，人行道上设置盲道，在广大农民中推行医保制度，医院与车站设立绿色通道等。“人为关怀”一词越来越多地出现在我们的视野中，在我国，人文关怀已不是一种口号，它体现在党和政府的各项工作之中。什么是“人文关怀”？寻根究源，“人文关怀”是从国外学术界植入的一个概念。它强调人的价值、人的尊严和人格的完整，特别关心贴近人的精神层面的问题。它包含了现代社会的时代精神与先进理论：不仅要关注自己，还要关注他人；不仅要关注人的人文环境，还要关注人的生态环境；不仅要关注人类的现在，还要关注人类的未来。
    我院是一所二级甲等综合性医院。，目前正在创建三级医院，以人为本的人文关怀充满医院的各个角落。
    人性化服务理念。医院遵循“一切以病人为中心，把病人的生命安全、健康利益放在首位，为病人提供安全、高效、价廉、便捷的医疗服务”的办院宗旨，全心全意为每位患者服务：门诊大厅每天都有导医、志愿者为患者提供帮助；当患者需要住院治疗时，医生详细交待病情，合理用药，尽量减少病人负担；护士精心护理，对年老及手术后行动不便者，翻身、拍背、协助大小便、床上洗头、剪指甲等等；病房里二十四小时免费提供热水；患者病愈出院时，护士会送上有科室电话号码等内容的爱心联系卡，以便于随时与医护人员联系。护士也会不定期地对患者进行回访，促进医患和谐。
    人性化精心管理。医院领导重视宣传工作，着力宣传医院学科建设以及在医疗、科研中取得的重要进展和重大成果。院内公开表彰先进典型，为医院树立良好的形象，激励全院职工努力工作。院领导关心职工冷暖，职工生病问候到病床；举办各种文体活动，把团队精神带到工作中。在充满人文关怀的管理环境下，全院职工情绪高昂，为把医院建成设备一流、技术一流、服务一流、管理一流的现代化三级综合性医院而努力奋斗。