正月初六的早晨7：20，呼吸科护理人员正在忙碌地准备一天的护理工作。护理部陈晓云和胡小艳二位主任来到呼吸科，大家原以为她们二位的到来是例行护理查房，检查护理工作，参加呼吸科的医护人员交班。大家心里嘀咕：别给我们添乱了，我们已经够忙了，没时间等你提问了。只见她们二位戴上口罩跟着推着护理小车的护士一起走向病房，原来二位是援兵。
 自进入冬季以来，呼吸科住院患者人数明显增加，此时来住院患者不仅人数多，而且集中在中午时段入院，病情重，入院时危急，患者人数增加，危重症患者增多，意味着医护人员工作量增加，偶尔增加入住患者，呼吸科护理人员还能够应对，但面对突然骤增的患者人员，呼吸科医护人员不堪负重，并且可能影响到医护质量。一张张要求增加护理人员的申请单送到护理部，但全院住院患者都在增加，可全院可调动护理人员有限。呼吸科医护人员忙碌状态二位主任记在心里，落实在行动上，有人员可调动时首先想到呼吸科，无人员的调动时，她们二位请自出马。
她们二位分头带领年轻护士走进病房，整理患者床单元，收拾患者床头柜杂乱的东西，叠放患者自家带来的被褥，了解患者夜间病情变化，安排患者去医技科室检查……她们动作熟练，安排井井有条。一位住院一周来时喘得要死的老太太拉着胡小艳的手说：“我住院10来天了，怎么没见过你？你是当官的吧！你们这里的护士真是好啊！一天到晚，忙前忙后，治疗这个抢救那个，我这老命就是她们抢救过来的，让我再享几年福……”胡主任拉着患者手说：“是我做的不好，这两天常来看你，你精神状态好，一定能长寿。”老太太们高兴的说：“你们工作太忙，那边还有一位吐血的老人等你们抢救呢！你们别管我了，我好多了”
  整理好病房，二位主任又走进来治疗室，她们二位承担了患者上午输液配制工作。抽盐水、溶药、震荡、抽液、加药、配青霉素皮试液、配制输液泵液，配制营养液……二位主任一身不吭，不需要交流，不紧不慢，先后有序，操作娴熟，动作流畅，看着一瓶瓶输液被推出，没让一位患者在等待输液，没让一位患者的警铃响起。刚上班每天负责配制药液的护士小孙心里暗暗称赞：“主任就是主任，做事效率就是不一样，以后得多多向她们学习力”中午快12点，二位主任看着要配制的输液基本上配制完了，准备接午班护士吃完饭回到工作岗位接替她们。二位交代了药液的配制情况，伸伸懒腰，慢慢的走出来呼吸科病房。
医疗护理工作服务的对象是患者、是病人。病人的需求不容等待，等待就意味着患者可能死亡，意味着可能出现医患纠纷……不让患者等待就需要有充足的医护人员，在呼吸科最需要人手帮助时，二位主任的到来，不但解决了呼吸科的燃眉之急，更是对呼吸科大力支持，对培养年青医护人员任劳任怨、积极工作起到了带头表率作用。