你能说出来沭阳县人民医院行政楼常年提前来上班最早的是谁吗？院长们？不是，他们有时提前，但不是常年。保洁员？也不是，她们虽然来的早，那是工作时间规定的，不叫提前。谁来的早，一楼的保安知道，五楼的监控知道。
    人民医院的行政科室8点上班，你要在上班后到医院感染管理科去找人，十有八九会扑空，因为在这之前，她们在荣嵘科长的带领下已经下到科室去做感染监测了。你要见荣嵘科长，告诉你一个秘诀：7点。提前一个小时到科里，一准能“逮”到她。
    荣嵘科长家住城区，每天早上她都要赶乘6点10分的第一趟班车，7点前到科室，做一天的工作前准备：打扫卫生、看报表、做计划、写总结，因为一天的工作太忙了，必须在上班前把这些前期工作做好。
    院感科的工作非常繁琐，人民医院几十个科室的感染管理、重点科室的每日院感督导、每个月临床各科室院感相关知识和制度的培训、每季度全院的集中培训、每年的集中考核，还有新入职员工和实习生的感染知识岗前培训、感染病例的监测、多重耐药菌感染的管理、抗菌药物的临床监管等等。要想把这些工作落实到实处，“坐”办公室是坐不出来的。
    毛泽东主席说过一句名言：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”荣嵘就是“认真”二字的践行者。在很多人看来，医院的职能科室中，院感科是个“不显山不露水”的科室，也没有直接的效益，在外行人眼里，更不知道是干什么的地方。而荣嵘却明白自己岗位的重要，这里关乎到医疗质量、病人安全、医院声誉、医务人员的健康等方方面面，是个关键的部门，一旦疏忽，就会酿成无法估量的后果。在这个岗位，就要尽到这份责任。这就要求她们的工作一丝不苟，铁面无私。
    作为监管部门， 院感科是个得罪人的科室，有的科室工作不到位，她们去督导，科室就会认为是故意给他们过不去，在“找茬”，引起反感。检验科就曾经是个“老大难”的科室，工作人员操作时很少有规范的，口罩、帽子不戴，操作前后不注意手卫生，医疗废弃物不能规范分类处理等等，荣嵘科长就带领两名手下坐阵检验科，真有“不获全胜，决不收兵”的架势。先拿几位科室负责人“开刀”，给他们讲清楚院感管理的重要性，明确责任，对科室全员培训，个别沟通，就连工友也不放过，不留死角。有一次荣嵘科长发现工友老王对医疗废弃物的处置不规范，就严厉地指出，惹恼了老王，他竟然挥舞着拳头对荣科长大吼大叫。荣科长义正言辞地要求他必须按规范去做，并耐心解释，教会他应该如何做。等老王冷静下来后，意识到了自己的不对，给荣科长道了歉，以后还主动向荣科长请教相关的知识，每当看到荣科长到科室，远远地就打招呼:”荣科长啊，请您来检查检查我做的合格不合格？“通过她们的宣教、培训，检验科在科主任的带领下进行了彻底的整改，现在检验科焕然一新，放眼望去，所有的操作人员衣帽整齐，每个操作台上都配备一瓶速干手消毒液，严格执行手卫生规范，使用一次性的止血带，医疗废弃物按规范处置。院感的规范促进了其它管理工作的规范，带动了业务的发展，今年上半年检验科的业务量大幅度增加，效益的递增位于全院的前列。
    错误的习惯一旦养成，就不容易改过来，手卫生就是感染管理的难题。洗手的依从性低是普遍现象，大多数人以工作忙为由不严格执行手卫生，为此，院感科花大力气进行集中培训和现场指导，不厌其烦地为医务人员做示范讲解，并在医院的大厅和各个科室张贴宣传画，进行洗手流程宣教，对各个科室的依从性进行调查、分析、考核，有时下班后她们还到科室“暗访“，有的人看到她们，感到很惊奇：都下班了，她们怎么还没走啊！功夫不负有心人，现在，医务人员基本上改掉了坏习惯，大大提高了手卫生的依从性，有效地减少了医院感染的发生。
    ICU、手术室、消毒供应中心、新生儿病房、产房和血液透析中心是院感监管的重点科室，院感科在这些地方花费了巨大的精力，几乎每天都抽出时间进行督导。ICU、手术室外来查房或手术的医生多，人员流动性大，管理难度也就大。她们根据实际情况制定了切实可行的规章制度和操作流程，和科主任、护士长及感控小组成员一起带动大家共同参与医院感染管理，保证了各项质量要求的合格。消毒供应中心担负着全院各科室所有重复使用诊疗器械、器具和物品清洗消毒、灭菌及无菌物品供应的重任，如何保证物品清洗、消毒、灭菌合格，成了首要任务，她们不定期抽查物品的质量是否合格。查卫生的时候也是给与特别的“照顾“，手上拿块白纱布去擦不容易看到的地方，开始这里的同志觉得有点过分了，后来知道了自己工作岗位的重要性，也就理解了，按照规范去做了。现在到消毒供应中心去看看，窗明几净，物品摆放有序。
    整天的检查啊，督导啊，考核啊，处罚啊……，没完没了。她们对任何人都不留情面，甚至有时让人下不了台，得罪了不少的人，真可谓是“铁面女包公“。按说，很多人可能对她们感到反感，可在今年年初的职能科室中层干部述职中，出现了奇迹：荣嵘科长的成绩得到了大家的首肯，她获得了总分第一名！看来，群众心中的这杆秤还是公平的。强将手下无弱兵，在荣嵘科长的言传身教下，她的两个”兵“——刘平和张莹，也处处以荣科长为榜样，早出晚归，工作团结协作，任劳任怨，把院感科的工作做的井井有条，在行政科室的考评中，双双获得优秀。
    院感科的“铁面女包公“们有她们严厉的一面，更有她们仁慈的内涵，对职工有着人性化的关怀。医疗行业是一个职业感染的高危行业，工作中稍有不慎就有可能发生职业暴露，每年都会有医务人员发生锐器伤。她们重点做好职业暴露的预防和控制工作，在做好培训工作的同时，到科室检查，现场提问医务人员，保证人人掌握相关知识。减少职业暴露。当医务人员发生针刺伤后，她们总是第一时间为受伤者提供必要的帮助，联系感染科医生，确定治疗方案，及时接种疫苗或特异性抗体预防，尽最大努力降低感染传染病的风险。
    荣嵘科长已经在人民医院工作了30多年，做院感工作也有20年了，对医院的感情可想而知，可以说她把自己的一生默默地奉献给了人民医院。她是宿迁市医院感染控制中心副主任，院感专家组成员，发表院感论文10余篇，对院感管理工作有着丰富的经验，有她带领两个女弟子为医院的医院感染保驾护航，让人感到安心。